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3月24日，財聯(lián)社記者從銀保監(jiān)會獲悉，銀行業(yè)保險業(yè)健全公司治理三年行動取得明顯成效。監(jiān)管健全薪酬延期支付和追索扣回機制，出臺指導意見要求銀行保險機構根據(jù)風險暴露情況追回不當發(fā)放的績效薪酬，強化薪酬與風險承擔的一致性。持續(xù)開展薪酬延期支付情況現(xiàn)場檢查和評估。截至目前，95%以上機構已制定并實施了績效薪酬延期支付和追索扣回制度。特別是在一些高風險機構，相關制度為追究違規(guī)高管責任、挽回資產(chǎn)損失發(fā)揮了重要作用。例如，山西5家城商行合并重組期間，對61名高管和關鍵崗位人員追索扣回績效薪酬3359萬元。