在全球可持續(xù)發(fā)展理念不斷深化的背景下,ESG(環(huán)境、社會及治理)績效已成為衡量企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)。近日,名創(chuàng)優(yōu)品發(fā)布2024年ESG報(bào)告,披露其在社會責(zé)任、綠色產(chǎn)品及公益慈善等方面的優(yōu)秀實(shí)踐、重點(diǎn)績效及未來展望。報(bào)告顯示,國際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)MSCI(明晟)連續(xù)三年上調(diào)名創(chuàng)優(yōu)品ESG評級至“AA”級,其在企業(yè)行為、隱私與數(shù)據(jù)安全、勞工管理等多個(gè)議題繼續(xù)領(lǐng)先于行業(yè)水平。此外,名創(chuàng)優(yōu)品在Wind ESG評級中同樣獲評“AA”級,位列行業(yè)第一,充分彰顯了其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的領(lǐng)先性與實(shí)踐成效。

名創(chuàng)優(yōu)品董事會主席兼首席執(zhí)行官葉國富表示:“我們始終恪守最高的治理標(biāo)準(zhǔn),并定期審視相關(guān)舉措,將ESG理念融入業(yè)務(wù)和運(yùn)營的各個(gè)層面,致力于為社會創(chuàng)造長期且可持續(xù)的價(jià)值?！?/p>

名創(chuàng)優(yōu)品MSCI ESG評級“AA”級

多元共融 打造全球標(biāo)桿職場

人才是企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展的基石,名創(chuàng)優(yōu)品積極推動雇員隊(duì)伍的多元化、公平性與共融性,不斷完善雇員管理體系。據(jù)MSCI評級報(bào)告顯示,名創(chuàng)優(yōu)品在勞工管理方面處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

截至2024年底,名創(chuàng)優(yōu)品海外國家及地區(qū)雇員占比達(dá)60.8%,越南等直營市場的店長本地化率為100%,位于中國內(nèi)地的少數(shù)族裔雇員人數(shù)增至77人,名創(chuàng)優(yōu)品全球雇員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)高度多元化。同時(shí),名創(chuàng)優(yōu)品致力于打造女性友好與家庭友好型職場,位于中國內(nèi)地的女性雇員占比65%,其中經(jīng)理級以上的女性管理者占比55.9%,高于行業(yè)平均水平。此外,名創(chuàng)優(yōu)品還大舉投入1,000萬元作為雇員婚育獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)算,并于報(bào)告期內(nèi)舉辦了首屆雇員集體婚禮,為員工構(gòu)建更加和諧平等的工作環(huán)境。

名創(chuàng)優(yōu)品舉辦首屆集體婚禮

為激勵(lì)員工與企業(yè)共同成長,名創(chuàng)優(yōu)品向約500名董事、高管及核心員工授予股份激勵(lì),并設(shè)立了“長期主義老員工獎(jiǎng)”、“困難雇員補(bǔ)貼”及“門店委屈專項(xiàng)獎(jiǎng)金”等多項(xiàng)特色福利獎(jiǎng)金,全面提升雇員的幸福感與歸屬感。截至報(bào)告期末,已有24位門店員工領(lǐng)取“委屈獎(jiǎng)”專項(xiàng)獎(jiǎng)。2024年,名創(chuàng)優(yōu)品在全球各大機(jī)構(gòu)最佳雇主品牌評選中接連斬獲“2024福布斯中國最佳雇主-年度最受員工歡迎雇主”、“2024DEI雇主大獎(jiǎng)”等雇主大獎(jiǎng)。

熱心公益 共創(chuàng)美好生活共同體

作為一家致力于給全球消費(fèi)者傳遞開心生活理念的企業(yè),名創(chuàng)優(yōu)品自成立以來始終站在公益的前沿,用實(shí)際行動詮釋企業(yè)的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。名創(chuàng)優(yōu)品圍繞“兒童”、“女性”、“重疾”、“災(zāi)害”和“小動物”五大公益主題,積極推動多項(xiàng)公益項(xiàng)目的落地,攜手各界力量共同構(gòu)建公益新生態(tài)。

其中,“小動物保護(hù)公益基金項(xiàng)目”為名創(chuàng)優(yōu)品的核心公益項(xiàng)目。2023年,名創(chuàng)優(yōu)品攜手北京愛它動物保護(hù)公益基金會,捐贈人民幣1,000萬元成立該項(xiàng)目,以專業(yè)、關(guān)愛、共生的公益理念和行動,傳遞科學(xué)的小動物保護(hù)及救助觀念。2024年,名創(chuàng)優(yōu)品和它基金成功推動380只流浪動物及110只退役工作犬進(jìn)入新家庭,捐贈388個(gè)流浪貓絕育名額與2,000份流浪貓窩。

名創(chuàng)優(yōu)品“小動物保護(hù)公益基金項(xiàng)目”領(lǐng)養(yǎng)活動現(xiàn)場

同時(shí),依托全國1400余家門店的“公益藍(lán)”專區(qū),名創(chuàng)優(yōu)品將公益轉(zhuǎn)化為可感知的消費(fèi)體驗(yàn)。消費(fèi)者隨手購買一件公益專區(qū)商品,將自動觸發(fā)“1元捐贈”機(jī)制,全年帶動上萬消費(fèi)者成為“善意傳播者”,共計(jì)捐贈506,992元幫助流浪動物的科學(xué)救助,讓公益從“概念”落地為觸手可及的生活場景,構(gòu)建了一個(gè)公眾自然參與的善意循環(huán)。

綠色責(zé)任 堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路

名創(chuàng)優(yōu)品致力于通過氣候變化應(yīng)對、打造低碳產(chǎn)品、踐行綠色運(yùn)營等舉措,促進(jìn)可持續(xù)的美好生活。

為應(yīng)對全球氣候變化帶來的挑戰(zhàn),名創(chuàng)優(yōu)品首次根據(jù)聯(lián)合國政府間氣候變遷專門委員會(IPCC)采用的共享社會經(jīng)濟(jì)路徑(SSPs)假設(shè),選擇SSP1和SSP5兩種未來情景模式進(jìn)行氣候變化情境分析,以增強(qiáng)其在識別、評估及管理氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇方面的能力。

產(chǎn)品責(zé)任方面,名創(chuàng)優(yōu)品開發(fā)了26款SKU的Tritan塑料杯,在塑料杯開發(fā)階段,Tritan產(chǎn)品占比已超過PC產(chǎn)品。同時(shí),其在37個(gè)SKU產(chǎn)品中用紙材料替代一次性塑料,并有29款SKU產(chǎn)品獲綠盟“可生物降解”認(rèn)證,還推出了通過全球回收標(biāo)準(zhǔn)(「GRS」)認(rèn)證的ECO環(huán)保材質(zhì)PEN PEN公仔、加入天然植物纖維的環(huán)保數(shù)據(jù)線等綠色產(chǎn)品,以減少資源消耗和環(huán)境影響,推動綠色消費(fèi)。綠色包裝方面,名創(chuàng)優(yōu)品在全國門店開展紙箱回收,回收率保持在90%以上,集團(tuán)旗下TOP TOY品牌已全面采用紙質(zhì)包裝袋以減少塑料污染。

未來,名創(chuàng)優(yōu)品計(jì)劃在包括美妝工具、生活家居、文具、玩具等品類打造更多的綠色產(chǎn)品,同時(shí)將開發(fā)「MINISO ECO」標(biāo)志,廣泛應(yīng)用于其更多產(chǎn)品。

名創(chuàng)優(yōu)品環(huán)保材質(zhì)數(shù)據(jù)線

良好的ESG表現(xiàn)已成為名創(chuàng)優(yōu)品實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動力,為其在全球化競爭中構(gòu)建了差異化競爭優(yōu)勢,推動其實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新與長期價(jià)值增長的良性循環(huán)。站在企業(yè)新十年的起點(diǎn),盡管外部環(huán)境面臨諸多變化和挑戰(zhàn),名創(chuàng)優(yōu)品仍將持續(xù)推動中國品牌的發(fā)展,積極應(yīng)對全球化競爭帶來的挑戰(zhàn),錨定“帶領(lǐng)100個(gè)中國IP走向世界”的戰(zhàn)略計(jì)劃,推動品牌從“中國名創(chuàng)”到“世界名創(chuàng)”,實(shí)現(xiàn)中國品牌的全球化突圍。