近日，國內(nèi)領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘主辦的“ECHO 2022年度合作伙伴大會”成功舉辦，會上發(fā)布了“王者之手·最愛人才HR獎”、“王者之舟·最愛人才雇主獎”、“王者之心·最愛人才企業(yè)管理者獎”、“王者招聘組·最愛人才招聘團(tuán)隊獎”四項業(yè)內(nèi)權(quán)威獎項。猿輔導(dǎo)憑借在企業(yè)成長度、招聘活躍度和受到人才關(guān)注度等多個方面的優(yōu)秀表現(xiàn)，從眾多企業(yè)中脫穎而出，榮膺BOSS直聘「王者之舟·最愛人才雇主獎」。

據(jù)悉，ECHO2022年度合作伙伴大會是基于平臺用戶實際行為數(shù)據(jù)，評選出過去一年尊重人才、重視人才發(fā)展、積極推進(jìn)企業(yè)與人才溝通的企業(yè)與個人。其中，"王者之舟·最愛人才雇主獎"是綜合考量過去三年中成長迅速，且在人才招募領(lǐng)域持之以恒投入耐心與誠意的企業(yè)，評選標(biāo)準(zhǔn)包括企業(yè)成立時長、招聘活躍度、整體規(guī)模、受人才關(guān)注度、福利待遇等，猿輔導(dǎo)作為教育領(lǐng)域杰出代表，與阿里巴巴、京東、網(wǎng)易等各行業(yè)頭部企業(yè)共同上榜。猿輔導(dǎo)此番獲獎，再次體現(xiàn)了猿輔導(dǎo)對人才的重視與尊重，也是求職者對猿輔導(dǎo)的高度認(rèn)可。在感謝眾多求職者的熱切關(guān)注的同時，猿輔導(dǎo)也深知責(zé)任重大。

猿輔導(dǎo)優(yōu)異的雇主形象及企業(yè)形象廣受社會各界認(rèn)可，據(jù)介紹，猿輔導(dǎo)于2022年啟動人才回流計劃，該計劃旨在將此前離開的老員工以更便捷的流程優(yōu)先入職猿輔導(dǎo)，同時未來還將繼續(xù)招募優(yōu)秀人才。

過去的一段時間里，在特殊的市場背景下，知名企業(yè)紛紛傳出停招、縮編等消息，企業(yè)頻頻做減法。而猿輔導(dǎo)大家庭不斷壯大，企業(yè)始終堅持以人為本的經(jīng)營理念，在企業(yè)文化、員工發(fā)展、拓展培訓(xùn)、薪酬福利、激勵模式等方面，公司均創(chuàng)新了獨特的管理機(jī)制。

公開資料顯示，在相關(guān)政策的指導(dǎo)下，猿輔導(dǎo)于2022年初完成了非營利轉(zhuǎn)換，成立"北京猿輔導(dǎo)線上學(xué)科培訓(xùn)學(xué)校"，義務(wù)教育階段學(xué)科培訓(xùn)業(yè)務(wù)由該民辦非營利機(jī)構(gòu)承接并獨立運營。在過去的一年里，猿輔導(dǎo)在政策指導(dǎo)下合規(guī)運營，人才管理、招聘、內(nèi)容研發(fā)、業(yè)務(wù)探索等多方面均步入正軌。

此次榮譽(yù)的獲得是對猿輔導(dǎo)過去在雇主品牌建設(shè)、人才招聘等方面的肯定，未來，猿輔導(dǎo)將持續(xù)深耕雇主品牌，不斷提升公司的認(rèn)可度，吸引更多優(yōu)秀人才加入猿輔導(dǎo)，實現(xiàn)企業(yè)與人才的“雙向奔赴”。

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