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茅臺(tái)集團(tuán)去年新增員工1030人,人均工資增長(zhǎng)12.12%

貴州茅臺(tái)從業(yè)人數(shù)去年為42281人

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昨日,“貴州茅臺(tái)”官方微信公眾號(hào)發(fā)布茅臺(tái)集團(tuán)2020社會(huì)責(zé)任報(bào)告。北京青年報(bào)記者了解到,貴州茅臺(tái)集團(tuán)2020年從業(yè)人數(shù)42281人,員工人均工資較上年增長(zhǎng)約12.12%。

根據(jù)茅臺(tái)2020社會(huì)責(zé)任報(bào)告,貴州茅臺(tái)集團(tuán)2020年從業(yè)人數(shù)42281人,比2019年增加1030人,員工人均工資較上年增長(zhǎng)約12.12%。茅臺(tái)集團(tuán)并未在這一消息中透露其員工人均工資水平。

但有媒體通過數(shù)據(jù)梳理發(fā)現(xiàn),2020年茅臺(tái)集團(tuán)控股的貴州茅臺(tái)員工人均薪酬為31萬元,在19家白酒上市公司中最高。瀘州老窖、水井坊、古井貢酒緊隨其后,去年人均薪酬分別為29萬元、26萬元、25萬元。

北青報(bào)記者了解到,貴州茅臺(tái)集團(tuán)的高級(jí)管理人員實(shí)行年薪制,按貴州省國(guó)資委和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;中級(jí)管理人員實(shí)行準(zhǔn)年薪制,根據(jù)不同系統(tǒng)的工作性質(zhì)、責(zé)任權(quán)益、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定相應(yīng)的薪酬比例系數(shù);普通員工主要實(shí)行崗位績(jī)效工資制和承包工資制,參考勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬水平,根據(jù)不同系列和崗位的技術(shù)含量、知識(shí)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度等要素確定其工資水平。

此外,在報(bào)告中,茅臺(tái)集團(tuán)提到公司形成了“工匠八步”的培訓(xùn)機(jī)制,包括入爐(入職培訓(xùn))、熔煉(崗位練兵)、冶煉(技能鑒定)、錘煉(師帶徒)、精煉(骨干培養(yǎng))、淬煉(金牌班長(zhǎng))、升華(茅臺(tái)工匠)、百煉成鋼(技術(shù)職業(yè))八步。

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