湖北省修改人口與計劃生育條例　　產(chǎn)假增加60天將達(dá)158天 3歲以下嬰幼兒父母每年10天育兒假

“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護理假”，11月26日，省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過關(guān)于修改《湖北省人口與計劃生育條例》等地方性法規(guī)的決定，修改后的相關(guān)法規(guī)就生育、養(yǎng)育等方面作出新規(guī)定。

生育情況不與入戶入職入學(xué)掛鉤

省人大常委會法工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次修改《湖北省人口與計劃生育條例》等地方性法規(guī)，是促進人口長期均衡發(fā)展的現(xiàn)實需要，符合我省人口形勢新變化和推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新要求，將為我省實施好三孩生育政策及配套支持措施提供有力法治保障。

決定出臺前，省人大常委會還組織對現(xiàn)行有效的涉及計劃生育的地方性法規(guī)、規(guī)范性文件進行了全面清理，取消了再生育審批、社會撫養(yǎng)費以及將生育情況與入戶、入職、入學(xué)等掛鉤的規(guī)定。

湖北婦女產(chǎn)假將達(dá)158天

在降低生育、養(yǎng)育、教育成本方面，新修改的條例完善生育休假制度，具體規(guī)定了“五個假期”，除明確了產(chǎn)假、護理假天數(shù)外，還規(guī)定：3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計不少于10天的護理時間；對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應(yīng)當(dāng)累計不少于15天。

據(jù)悉，修改后的條例施行后，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女可在享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，依條例規(guī)定再增加60天，產(chǎn)假將達(dá)158天。新修改的條例還規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長假期，具體辦法由省人民政府制定?；榧佟a(chǎn)假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

支持企事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù)

新修改的條例促進三孩生育政策在省內(nèi)落地實施，明確規(guī)定，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。并對再生育的條件進行了明確規(guī)定：已生育三個子女的夫妻，有子女經(jīng)鑒定為殘疾，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可以等額再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女，不納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)合并計算。夫妻再生育子女時，收養(yǎng)的子女不計入生育的子女?dāng)?shù)。

在發(fā)展普惠托育服務(wù)體系方面，新修改的條例明確規(guī)定，城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)改造和新建居住（?。﹨^(qū)應(yīng)當(dāng)規(guī)劃和建設(shè)嬰幼兒活動場所以及配套服務(wù)設(shè)施。公共場所和女職工較多的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配置母嬰設(shè)施，為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件。提高普惠性幼兒園覆蓋率，鼓勵幼兒園適當(dāng)延長在園時長，支持幼兒園和機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù)。鼓勵和支持用人單位依法協(xié)商確定有利于女職工照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。鼓勵有條件的地方建立育兒補貼制度。

在保障計劃生育家庭合法權(quán)益方面，新修改的條例規(guī)定，獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全對上述人群的經(jīng)濟扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、幫扶關(guān)懷、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

記者宋磊 通訊員楊航