聲稱繳納“個人保費” 實則克扣農(nóng)民工工資

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企業(yè)打著繳納“個人保費”幌子克扣工資，混淆“應(yīng)發(fā)工資”“實發(fā)工資”，農(nóng)民工出工傷后申請離職，因企業(yè)克扣工資拿到了經(jīng)濟(jì)補償金。律師提醒，企業(yè)面對惡意跳槽、離職的農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)事先在勞動合同中協(xié)商約定違約條款，由法律制裁不誠信者，不要通過私自克扣工資的方式解決，應(yīng)該以“心”留人。

實發(fā)工資月月比應(yīng)發(fā)工資少300元，解除勞動關(guān)系時，索要欠薪和補償金遭拒咋辦？

4月12日，一場關(guān)于“克扣工資”還是“合法繳納社保費用”的勞資糾紛有了結(jié)果：遼寧省大連市金州區(qū)人民法院做出民事判決，判處大連某木器廠給付內(nèi)蒙古籍農(nóng)民工王峰克扣工資2100元、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金30250元……至此，歷時29個月的官司告結(jié)，王峰長舒了一口氣。