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動輒數(shù)萬元!畢業(yè)生花錢包裝簡歷:別把假簡歷不當回事

秋招結(jié)束,還沒拿到offer的大四畢業(yè)生在忙論文的同時,也開始尋找實習(xí)機會和就業(yè)途徑,制作一份亮眼的簡歷則是必不可少的環(huán)節(jié)。據(jù)北京青年報報道,如今有不少沒經(jīng)驗的“小白”會選擇花錢買模板制作簡歷,甚至花幾萬元來獲取實習(xí)經(jīng)歷,并找人制作簡歷。日前記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),“代寫簡歷”“實習(xí)培訓(xùn)”中有不少雷區(qū)。

對畢業(yè)生而言,一份精美、有料的簡歷就像一塊求職敲門磚,其重要性不言而喻。為爭取機會,不少畢業(yè)生不惜夸大、編造簡歷信息,給簡歷注水。類似履歷造假現(xiàn)象早已不是新聞,盡管長期飽受詬病,但始終難以遏制。如今,一些畢業(yè)生已不滿足于自己動手包裝簡歷,而選擇花錢購買服務(wù)。有需求就會有市場,“代寫簡歷”服務(wù)應(yīng)運而生,且價格水漲船高,動輒數(shù)萬元令人咋舌。

簡歷造假成本低、核實難的現(xiàn)狀,助長了畢業(yè)生的投機心理?;ǜ邇r制作假簡歷,入職的“第一顆扣子”就扣歪了,不禁讓人為畢業(yè)生的前景捏把汗。“代寫簡歷”服務(wù)本身就游走在法律邊緣,甚至涉嫌違法犯罪。而且“代寫簡歷”服務(wù)并非像商家宣傳的那樣貨真價實,而是存在不少暗坑。以價格較高的模擬項目為例,因為其與實際操作有很大區(qū)別,所以求職時很難得到公司的認可。

簡歷可以包裝,但應(yīng)有底線,無論再多理由也不能造假。求職簡歷既是一份身份和實力證明,更是一份誠信證明。“作假這件事,被發(fā)現(xiàn)的幾率可能不是100%,但一旦被發(fā)現(xiàn),你涼涼的幾率一定是100%”,這并非危言聳聽。即使一時撞到好工作,也難以長久。失信者寸步難行,別把假簡歷不當回事。記住一句話,是金子總會發(fā)光,是水分總會蒸發(fā)。

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