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快看點丨同道獵聘《我是管培生》公益直播課|應(yīng)屆生應(yīng)該如何選擇第一份工作?

日前,同道獵聘集團攜手北京大學光華管理學院啟動“我是管培生”公益計劃,旨在幫助大學生提前學習職場知識,梳理兼具前瞻性和國際視野的擇業(yè)觀,更好的開啟職業(yè)生涯。9月13日,插座APP創(chuàng)始人何川在“我是管培生”公益直播課中以《畢業(yè)求職,如何判斷工作的發(fā)展前景?》為主題,分享了應(yīng)屆生應(yīng)該如何選擇第一份工作,在求職過程中該如何判斷企業(yè)前景和崗位前景,以及如何做好職業(yè)規(guī)劃等職場知識。該分享在獵聘APP、獵聘視頻號、網(wǎng)易云課堂等渠道同步直播。


(相關(guān)資料圖)

直播過程中,談及如何選擇第一份工作,何川從多個角度進行了詮釋。他表示,畢業(yè)前5年要多思考自己能為社會所做的貢獻,要以終為始,多思考人生和職業(yè)規(guī)劃,樹立長遠的個人發(fā)展愿景,找到自己的職場榜樣。

很多人在大學畢業(yè)找工作時會首先關(guān)注兩個詞,行業(yè)趨勢和就業(yè)前景。但每個行業(yè)都具有周期性,變化才是行業(yè)的常態(tài)。何川表示,剛畢業(yè)找工作時,應(yīng)該更關(guān)注自己是不是進入了一個非常好的團隊,是否能找到一個好領(lǐng)導(dǎo),不斷學習提升自己的職場綜合素質(zhì)和能力,才能持續(xù)應(yīng)對市場環(huán)境的變化。

“畢業(yè)前5年有三個非常重要的關(guān)鍵詞:工作、職業(yè)、人生。說白了就是應(yīng)該清楚自己想要過什么樣的日子,從而決定今天的一切行動:要找什么類型的工作,能接受什么樣的職業(yè)選擇?!焙未ǚ窒碚f。

其次是職業(yè)生涯。每個人的職業(yè)生涯分三個階段。第一個階段是20-30歲,可以稱為學習積累期。這個階段的核心,不是找到一份好工作,甚至也不是快速做出成績。而是理解職場邏輯,了解自身優(yōu)勢,鍛煉核心能力,為職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。

在學習積累期有三個非常重要的任務(wù),第一是在一個領(lǐng)域內(nèi)成為專才,而不是通才;第二是在工作中培養(yǎng)有利于長期發(fā)展的職業(yè)品質(zhì);第三是儲備面向未來的職場人際關(guān)系。

第二個階段是30-45歲,也稱優(yōu)勢發(fā)揮期。這個階段的核心是,統(tǒng)一能力和優(yōu)勢,尋找適合自己的平臺和職業(yè)發(fā)展空間,不斷放大自己的價值,從而影響更多人。第三個階段是45-65歲,也即復(fù)利收獲期。

此外,應(yīng)屆生很多時候在職業(yè)發(fā)展上過多的追求“職業(yè)”兩個字,但常常忽視了“職場”能力的提升?!皯?yīng)屆生一定要理解“職場”這兩個字,要更看重在一個組織環(huán)境中,如何讓自己變得更優(yōu)秀、更能創(chuàng)造價值、更能了解別人的需求、更能和別人相處以及更能學習到別人身上的優(yōu)點等,這是應(yīng)屆生畢業(yè)前5年的積累重點?!焙未◤娬{(diào)。

第三部分是工作選擇。何川分享道:職業(yè)有三個標準,第一個標準是不可替代性,自己要做的這份工作最好是復(fù)合型的,在未來盡可能不要被純技術(shù)替代;第二個是職業(yè)周期,職業(yè)的生命周期盡量不要受年齡影響;第三是復(fù)利效應(yīng),也就是這份工作給你帶來的能力,是否長期被市場需要,能否持續(xù)提升你的價值。

關(guān)于判斷好工作的標準,何川認為,第一,能夠滿足基本需求,即能夠滿足基本的生活需求和物質(zhì)需求;第二,這個工作在一開始就能讓你發(fā)揮熱情以及自身的能力和優(yōu)勢;第三,能積累有價值的經(jīng)驗,有目標的一直干一件事,這個經(jīng)驗在未來是具有市場拓展性的,能夠持續(xù)發(fā)揮作用和價值;第四是這份工作能不能拓展你的核心能力。

提及應(yīng)屆生要找什么樣的工作,何川建議,大的原則是要找進取型的團隊,至少在招聘這件事上,這個公司要有認真的態(tài)度。進取型的團隊,你會發(fā)現(xiàn)他們在一個領(lǐng)域一直堅持做一些事情且越做越好;第二要找平臺型的崗位,在這個崗位應(yīng)該不只做一件事,而是可以有多方面的接觸做更多的事情,純粹螺絲釘?shù)墓ぷ饕欢ㄒ髦?;第三要有榜樣型的領(lǐng)導(dǎo),不斷的從他身上學到更多東西。

第四部分是應(yīng)屆生是不是一定要去大公司。何川直言,不一定。應(yīng)屆生找工作找的是發(fā)展機會,工作中每一個崗位都有機會,不是說大公司就是發(fā)展機會,而是要具備持續(xù)發(fā)現(xiàn)機會的意識,放開心態(tài),絕不半途而廢,不斷拓展核心能力。

最后,針對應(yīng)屆生找工作,何川建議道:第一要堅定自己的人生理想,即自己未來理想的生活狀態(tài)是什么樣的,自己要成為什么樣的人;第二要有大致正確的職業(yè)方向,不用太具體;第三要有彈性的工作選擇,但不是說今年做這個明年做那個,而是工作選擇本身要可選擇性高,天花板不能太低。

據(jù)悉,此次“我是管培生”公益計劃將持續(xù)至9月。未來,北大光華管理學院教授、行業(yè)名企大咖及資深職業(yè)顧問等還將陸續(xù)做客獵聘“我是管培生”公益直播課直播間,從不同維度幫助青年人培養(yǎng)求職與職場發(fā)展力。此外,“我是管培生”公益計劃海量實習崗位和校招提前批、管培生招聘專場等已陸續(xù)開啟,廣大高校人才可通過登陸獵聘APP持續(xù)關(guān)注“我是管培生”公益計劃,并觀看直播課程回放。(中新經(jīng)緯APP)