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文旅部要求演出經(jīng)紀人員參與繼續(xù)教育,每年不少于20學時

藍鯨教育4月19日訊,昨日文旅部起草了《演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育制度(試行)》《演出經(jīng)紀人員資格證管理制度(試行)》。其中要求,取得演出經(jīng)紀人員資格證的次年開始,持證人員每年通過全國演出經(jīng)紀人員管理與服務(wù)平臺完成的繼續(xù)教育課程不得少于20個學時。

文旅部表示,為加強演出經(jīng)紀人員隊伍建設(shè),提高演出經(jīng)紀人員規(guī)范化管理水平,起草了《演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育制度(試行)》《演出經(jīng)紀人員資格證管理制度(試行)》,現(xiàn)向社會公開征求意見,意見反饋截止到2022年4月25日。

《演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育制度(試行)》中特別指出,本制度適用于演出經(jīng)紀人員資格證持證人員(以下簡稱“持證人員”)。持證人員應(yīng)當自取得演出經(jīng)紀人員資格證的次年開始,每年通過全國演出經(jīng)紀人員管理與服務(wù)平臺完成的繼續(xù)教育課程不得少于20個學時的繼續(xù)教育,繼續(xù)教育活動每個學時至少45分鐘,按照實際參加時間確認。2022年前取得演出經(jīng)紀人員資格證的,應(yīng)當自2022年起完成繼續(xù)教育。

此外,各級文化和旅游行政部門應(yīng)當把參加繼續(xù)教育情況作為對演出經(jīng)紀人員實施分級分類管理、信用評價、獎勵優(yōu)秀、表彰先進等的重要參考。

根據(jù)文化部印發(fā)的《演出經(jīng)紀人員管理辦法》,演出經(jīng)紀人員包括在演出經(jīng)紀機構(gòu)中從事演出組織、制作、營銷,演出居間、代理、行紀,演員簽約、推廣、代理等活動的從業(yè)人員;在縣級文化主管部門備案的個體演出經(jīng)紀人。

附《演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育制度(試行)》

第一章 總則

第一條為加強演出經(jīng)紀人員教育培訓(xùn),提升演出經(jīng)紀人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)《營業(yè)性演出管理條例》《營業(yè)性演出管理條例實施細則》《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條本制度適用于演出經(jīng)紀人員資格證持證人員(以下簡稱“持證人員”)。持證人員應(yīng)當適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求,積極參加各類繼續(xù)教育,完善知識結(jié)構(gòu)、增強創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。

第三條演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育應(yīng)當以政治建設(shè)為引領(lǐng),以能力建設(shè)為核心,堅持分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進、按需施教,突出針對性、實用性和前瞻性。

第四條演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育實行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級管理的工作機制。文化和旅游部負責對全國演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育工作監(jiān)督管理??h級以上文化和旅游行政部門負責對本地區(qū)演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育工作進行監(jiān)督管理。

第五條演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)當包括職業(yè)道德素養(yǎng)、法律法規(guī)基礎(chǔ)、演出市場政策、演出經(jīng)紀實務(wù)等。

第二章 組織管理

第六條文化和旅游部對演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育工作實行統(tǒng)一規(guī)劃和監(jiān)督管理,具體包括:

(一)制定演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育管理制度;

(二)搭建演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育學習與管理平臺,建立持證人員培訓(xùn)檔案;

(三)組織開展繼續(xù)教育培訓(xùn);

(四)演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育組織管理的其他職責。

第七條縣級以上文化和旅游行政部門可以根據(jù)演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育管理制度總體要求,結(jié)合本地區(qū)實際情況,開展多種形式的繼續(xù)教育活動,如實出具持證人員參加繼續(xù)教育的證明。文化和旅游行政部門組織的繼續(xù)教育活動應(yīng)當突出公益性,不得收取費用。

第八條行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育制度總體要求,開展演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育活動。行業(yè)協(xié)會開展繼續(xù)教育活動,應(yīng)當向社會公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費項目及標準等情況,建立培訓(xùn)檔案,如實出具持證人員參加繼續(xù)教育的證明。鼓勵行業(yè)協(xié)會舉辦公益性繼續(xù)教育活動。

第九條用人單位應(yīng)當保障持證人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利,為持證人員參加演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育提供必要的學習條件和經(jīng)費保障。鼓勵用人單位結(jié)合本單位實際開展多種形式的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

第十條持證人員應(yīng)當自取得演出經(jīng)紀人員資格證的次年開始,每年通過全國演出經(jīng)紀人員管理與服務(wù)平臺完成的繼續(xù)教育課程不得少于20個學時的繼續(xù)教育。2022年前取得演出經(jīng)紀人員資格證的,應(yīng)當自2022年起完成繼續(xù)教育。

第十一條持證人員可根據(jù)自身情況自主選擇參加各地方文化和旅游部門、行業(yè)協(xié)會或用人單位組織的繼續(xù)教育活動。繼續(xù)教育活動每個學時至少45分鐘,按照實際參加時間確認。

第三章 記錄與應(yīng)用

第十二條演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育實行學時記錄制度,每年為一個記錄周期,從1月1日起至當年12月31日止。

第十三條繼續(xù)教育學時為全國演出經(jīng)紀人員管理與服務(wù)平臺開設(shè)的線上繼續(xù)教育和各級文化和旅游行政部門、行業(yè)協(xié)會、用人單位組織的其他繼續(xù)教育的累計學時。

第十四條持證人員參加各級文化和旅游行政部門、行業(yè)協(xié)會和用人單位組織的其他繼續(xù)教育的,應(yīng)當于每年12月31日前通過全國演出經(jīng)紀人員管理與服務(wù)平臺填寫繼續(xù)教育培訓(xùn)記錄,并提交相關(guān)證明文件。

第十五條持證人員有下列行為之一,取消相應(yīng)的繼續(xù)教育學時:

(一)提供虛假證明材料騙取繼續(xù)教育學時;

(二)由他人代替參加繼續(xù)教育培訓(xùn);

(三)其他嚴重違反繼續(xù)教育制度的。

第十六條 各級文化和旅游行政部門應(yīng)當把參加繼續(xù)教育情況作為對演出經(jīng)紀人員實施分級分類管理、信用評價、獎勵優(yōu)秀、表彰先進等的重要參考。

用人單位應(yīng)當建立本單位演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵機制,把參加繼續(xù)教育情況作為考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。

第四章 附則

第十七條本制度由文化和旅游部負責解釋。

第十八條本制度自2022年 月 日起施行。

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