藍(lán)鯨TMT頻道3月31日訊，近日，BOSS直聘發(fā)布了一份用戶隱私保護(hù)工作相關(guān)的簡(jiǎn)報(bào)。其中顯示，BOSS直聘平臺(tái)上招聘者獲取求職者詳細(xì)信息、聯(lián)系方式須經(jīng)過求職者“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”授權(quán)。2021年全年至2022年2月底，全平臺(tái)求職者拒絕招聘方發(fā)起的 “詳細(xì)簡(jiǎn)歷/手機(jī)號(hào)/微信號(hào)”信息申請(qǐng)800余萬次。

2021年，針對(duì)部分行為異常用戶，BOSS直聘上線了限制交換電話、微信等信息的安全策略，用戶也可平臺(tái)內(nèi)舉報(bào)“索取隱私”違規(guī)行為。同期，平臺(tái)封禁“隱私索取”相關(guān)的違規(guī)類型賬號(hào)近8000個(gè)。

此外，BOSS直聘與第三方合作，在求職者屏蔽公司列表中自動(dòng)導(dǎo)入關(guān)聯(lián)公司。平臺(tái)上97%以上的白領(lǐng)求職者用戶啟用了“關(guān)聯(lián)公司智能屏蔽”產(chǎn)品功能。

據(jù)BOSS直聘“個(gè)人信息保護(hù)團(tuán)隊(duì)”介紹，目前系統(tǒng)會(huì)根據(jù)求職者在填寫個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)出現(xiàn)的公司名稱，默認(rèn)開啟屏蔽按鈕。除了被屏蔽公司無法看到任何未公開信息，求職者包括在線簡(jiǎn)歷、求職偏好、活躍度等所有個(gè)人信息，向誰隱藏、向誰開放，也可以自主選擇。

簡(jiǎn)報(bào)稱， 2021年，針對(duì)部分行為異常用戶，BOSS直聘上線了限制交換電話、微信等信息的安全策略。而在求職者向招聘者交換聯(lián)系方式之前，平臺(tái)會(huì)提前進(jìn)行安全提示，并通過追蹤、警告、限制等方式防范風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)悉，BOSS直聘“個(gè)人信息保護(hù)團(tuán)隊(duì)”于2021年組建，目前BOSS直聘用戶涉及個(gè)人隱私相關(guān)舉報(bào)都會(huì)由專門人員核實(shí)處理和回復(fù)。此外，BOSS直聘增設(shè)了個(gè)人信息保護(hù)專線，在隱私規(guī)則公示、用戶便捷查閱、用戶信息自主管理等方面進(jìn)行了產(chǎn)品優(yōu)化和功能開發(fā)。