日前,某大型券商研究所分析師在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)研究所銷售經(jīng)理招聘啟事時(shí),要求農(nóng)村戶口優(yōu)先。3月25日,中國(guó)證券報(bào)記者了解到,這僅是分析師轉(zhuǎn)發(fā)招聘啟事時(shí)加上的個(gè)人觀點(diǎn),并非研究所的招聘要求。
中國(guó)證券報(bào)記者從多家招聘網(wǎng)站上看到,具備較強(qiáng)抗壓能力確實(shí)是多家券商研究所在招聘銷售經(jīng)理時(shí)所提出的要求。
分析師個(gè)人觀點(diǎn)并非研究所招聘要求
具體來看,日前某大型券商研究所發(fā)布了招聘銷售經(jīng)理的啟事,該研究所有分析師在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)了此條啟事,并同時(shí)提出:男女不限,農(nóng)村戶口優(yōu)先,家庭條件優(yōu)越者恕不接受簡(jiǎn)歷。
來源:網(wǎng)絡(luò)
3月25日,中國(guó)證券報(bào)記者了解到,這僅是分析師轉(zhuǎn)發(fā)招聘時(shí)加上的個(gè)人觀點(diǎn),不是研究所的招聘要求。該招聘啟事顯示,應(yīng)聘者須有兩年以上從事賣方研究銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。
雖然現(xiàn)在研究評(píng)選拉票行為已經(jīng)被中證協(xié)明令禁止,但賣方行業(yè)“內(nèi)卷”的激烈程度卻一點(diǎn)不減當(dāng)年。券商研究所的銷售到底有多卷?此前,有券商銷售團(tuán)隊(duì)化身“配送使者”,為客戶配送果蔬。
3月23日,一份來自某券商上海銷售團(tuán)隊(duì)的配送接單頁(yè)面截圖出現(xiàn)在社交媒體,該銷售團(tuán)隊(duì)表示,均由還在決賽圈(能正常通勤、自由活動(dòng)的范圍)的同事幫忙配送。同時(shí)還表示,疫情期間僅配送浦東陸家嘴、源深、花木地區(qū)。
據(jù)中國(guó)證券報(bào)記者了解,此次疫情反復(fù)期間,不止這一家券商研究所銷售為客戶派送果蔬。對(duì)于券商為客戶提供這種服務(wù),有網(wǎng)友在社交媒體點(diǎn)評(píng)稱:“我給您派送,您給我派點(diǎn)?!?/p>
抗壓能力是常見招聘要求
在券商研究所,除了分析師之外,銷售經(jīng)理也扮演著重要角色。記者在不少招聘網(wǎng)站看到,券商研究所招聘銷售經(jīng)理基本基于幾點(diǎn)職責(zé)要求,包括:維護(hù)與拓展有研究咨詢需求的機(jī)構(gòu)客戶(理財(cái)公司、公募基金等金融機(jī)構(gòu)以及各類企業(yè)客戶);定期與機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行觀點(diǎn)交流及溝通,及時(shí)傳遞研究團(tuán)隊(duì)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)與個(gè)股投資策略、行業(yè)研究的觀點(diǎn);協(xié)助組織各類型研究相關(guān)領(lǐng)域策略會(huì)、專家研討會(huì),安排上門路演、上市公司反路演、專家交流等。
從任職資格來看,在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下,券商研究所對(duì)銷售經(jīng)理的要求也各式各樣,除了相關(guān)的學(xué)歷、證券從業(yè)資格等必備要求,有的還要求有專業(yè)投資客戶開拓能力、研究報(bào)告解讀能力,以及良好的溝通表達(dá)能力。還有券商研究所要求綜合素質(zhì)良好、開朗外向、形象氣質(zhì)佳。
值得關(guān)注的是,有的券商研究所將抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力列為招聘的重要要求之一。華東某券商研究所內(nèi)部人士表示,研究所工作節(jié)奏較快,經(jīng)常出差,上述分析師估計(jì)本意是想表達(dá)招聘抗壓能力強(qiáng)的銷售經(jīng)理。但據(jù)該人士透露,有的研究所是會(huì)對(duì)農(nóng)村出身的孩子有好感,因?yàn)楦艹钥嗄蛣凇?/p>
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈
從行業(yè)發(fā)展來看,Wind數(shù)據(jù)顯示,根據(jù)2021年半年報(bào)情況來看,分倉(cāng)傭金超過1億元的券商有27家,而2020年同期分倉(cāng)傭金超億元的則有21家。
除了頭部券商的研究所保持強(qiáng)勁發(fā)展之外,近年來一些中小券商開始加碼研究業(yè)務(wù)、紛紛打造公司研究品牌,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
為了規(guī)范券商研究業(yè)務(wù),中證協(xié)此前對(duì)《發(fā)布證券研究報(bào)告執(zhí)業(yè)規(guī)范》《證券分析師執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》進(jìn)行了修訂,進(jìn)一步要求經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從組織設(shè)置、人員職責(zé)上,將證券研究報(bào)告制作發(fā)布業(yè)務(wù)與銷售服務(wù)業(yè)務(wù)分開管理,以維護(hù)證券研究報(bào)告制作發(fā)布的獨(dú)立性。研究銷售人員不得參與對(duì)分析師等研究人員的考核等。