又見(jiàn)基金公司總經(jīng)理升任董事長(zhǎng)！

3月19日，泰達(dá)宏利基金發(fā)布公告，公司原總經(jīng)理、首席信息官傅國(guó)慶新任公司董事長(zhǎng)，并代任總經(jīng)理。據(jù)悉，傅國(guó)慶擔(dān)任公司總經(jīng)理一職已近2年，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，并在去年9月底開(kāi)始代任公司董事長(zhǎng)。

以往來(lái)看，總經(jīng)理“升任”董事長(zhǎng)在公募基金行業(yè)并不多見(jiàn)，但僅在半月前，金鷹基金同樣公告原總經(jīng)理姚文強(qiáng)新任公司董事長(zhǎng)。根據(jù)金鷹基金最新公告，金鷹基金法定代表人已變更為現(xiàn)任董事長(zhǎng)姚文強(qiáng)。另外，金鷹基金還公告表示，凡湘平被新任公司督察長(zhǎng)，原督察長(zhǎng)劉盛轉(zhuǎn)任公司副總經(jīng)理兼首席信息官。

至此，據(jù)券商中國(guó)記者統(tǒng)計(jì)，2022年以來(lái)已有70位基金高管變更，公募基金行業(yè)高管變動(dòng)延續(xù)了前三年的態(tài)勢(shì)，繼續(xù)保持較高流動(dòng)性。

泰達(dá)宏利基金原總經(jīng)理傅國(guó)慶出任董事長(zhǎng)

3月19日，泰達(dá)宏利基金發(fā)布公告，公司原總經(jīng)理、首席信息官傅國(guó)慶新任公司董事長(zhǎng)，并代任總經(jīng)理，任職日期為2022年3月18日。

據(jù)悉，傅國(guó)慶是一位業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的老將，且在泰達(dá)宏利基金已任職近16年，2020年5月至今一直擔(dān)任公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，并在去年9月底開(kāi)始代任公司董事長(zhǎng)。

公告顯示，傅國(guó)慶，1993年9月至2006年9月就職于天津北方國(guó)際信托投資股份有限公司（原天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)信托投資公司），從事信托業(yè)務(wù)管理工作，期間曾任辦公室主任、研發(fā)部經(jīng)理、信托業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)以及公司副總經(jīng)理。自2006年10月加入泰達(dá)宏利基金管理公司（原泰達(dá)荷銀基金管理有限公司），擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；自2007年1月起擔(dān)任公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)基金運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理工作；自2019年5月起兼任首席信息官，負(fù)責(zé)信息技術(shù)管理工作；自2020年5月至今擔(dān)任泰達(dá)宏利基金管理有限公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作；自2021年9月22日起代任公司董事長(zhǎng)。

此次泰達(dá)宏利基金的高管變動(dòng)，再次引起市場(chǎng)關(guān)注，也讓市場(chǎng)再度聚焦其“第七次股權(quán)變更”。

泰達(dá)宏利基金成立于2002年，是中國(guó)首批合資基金公司之一。公司曾先后于2004年1月、2004年8月、2005年2月、2006年4月、2010年3月和2018年12月經(jīng)歷了6次股權(quán)變更。最新信息顯示，公司注冊(cè)資本1.8億元人民幣，由泰達(dá)國(guó)際持股51%，宏利投資管理（香港）有限公司持股49%。

今年1月5日，天津產(chǎn)權(quán)交易中心顯示，泰達(dá)宏利基金管理有限公司51%股權(quán)擬掛牌轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓底價(jià)17.58億元，采取網(wǎng)絡(luò)競(jìng)價(jià)，交易需繳納保證金5.28億元。

這項(xiàng)轉(zhuǎn)讓公告首次披露于2021年6月30日凌晨。若轉(zhuǎn)讓完成，意味著持有泰達(dá)宏利基金15年的股東泰達(dá)國(guó)際將完全退出。目前來(lái)看，原股東宏利集團(tuán)并未放棄優(yōu)先受讓權(quán)，若宏利投資最終成為此次轉(zhuǎn)讓的受讓方，泰達(dá)宏利基金有望成為又一外資控股的公募基金公司。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，泰達(dá)宏利基金管理規(guī)模為581.69億元。

金鷹基金法定代表人已變更為現(xiàn)任董事長(zhǎng)姚文強(qiáng)

值得一提的是，在公募基金行業(yè)，由總經(jīng)理“升任”董事長(zhǎng)的例子并不多見(jiàn)。不過(guò)就在本月，金鷹基金發(fā)布公告，原總經(jīng)理姚文強(qiáng)出任公司董事長(zhǎng)。

據(jù)悉，姚文強(qiáng)在基金行業(yè)履歷豐富，是一位具有20年公募基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老將。今年3月4日，金鷹基金公告，經(jīng)金鷹基金第七屆董事會(huì)第二十五次會(huì)議審議通過(guò)，公司原總經(jīng)理姚文強(qiáng)出任公司董事長(zhǎng)，任職日期為2022年3月5日。

在姚文強(qiáng)升任董事長(zhǎng)的同時(shí)，原金鷹基金常務(wù)副總經(jīng)理周蔚正式出任金鷹基金總經(jīng)理一職。

周蔚，2002年11月至2009年12月任中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行總行辦公室、客戶二部副主任科員、主任科員、業(yè)務(wù)主管，2010年1月至2018年4月任中誠(chéng)信托有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、投資管理部總經(jīng)理助理，2018年5月至2019年7月任中澤香山（天津）文化發(fā)展集團(tuán)有限公司副總裁，2019年8月至2020年11月任西藏金融租賃有限公司業(yè)務(wù)八中心主任、擬任副總裁，2020年12月加入金鷹基金管理有限公司，任常務(wù)副總經(jīng)理。

對(duì)于兩位高管的升職，金鷹基金稱，通過(guò)原有高級(jí)管理人員升任的形式，既有利于保持公司平穩(wěn)運(yùn)行，延續(xù)公司戰(zhàn)略方向與目標(biāo)，也有助于金鷹基金進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略管理，提升公司治理水平及綜合管理能力，實(shí)現(xiàn)公司積極穩(wěn)健發(fā)展的目標(biāo)。二者的升職，是基于金鷹基金股東方對(duì)公司原有管理層過(guò)往經(jīng)營(yíng)管理工作業(yè)績(jī)的認(rèn)可。

從過(guò)去兩年的展業(yè)數(shù)據(jù)上來(lái)看，金鷹基金的投資業(yè)績(jī)、規(guī)模增長(zhǎng)伴隨著團(tuán)隊(duì)配置、制度激勵(lì)等一系列改革措施的實(shí)行，均達(dá)到歷史最好水平。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2021年末，金鷹基金公募資管規(guī)模為649.77億元，管理規(guī)模位列全行業(yè)149家持牌機(jī)構(gòu)的第67位截至2021年底；其中非貨規(guī)模為428.11億元，較 2020年底的213億元漲幅超100%。海通證券數(shù)據(jù)顯示，2021年，金鷹基金權(quán)益類產(chǎn)品以30.42%的平均收益率，躋身149家基金公司權(quán)益類基金業(yè)績(jī)榜單前十強(qiáng)；最近兩年排名行業(yè)第9位。

根據(jù)金鷹基金3月19日最新發(fā)布的公告，經(jīng)廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)行政審批局核準(zhǔn)，金鷹基金管理有限公司法定代表人已于2022年3月18日變更為姚文強(qiáng)先生。

凡湘平新任金鷹基金督察長(zhǎng)，原督察長(zhǎng)劉盛轉(zhuǎn)任公司副總經(jīng)理兼首席信息官

另外，同在3月19日，金鷹基金還發(fā)布了最新高管任命，凡湘平出任督察長(zhǎng)，原督察長(zhǎng)劉盛轉(zhuǎn)任公司副總經(jīng)理兼首席信息官。

據(jù)悉，凡湘平曾在漢唐證券股份有限公司、廣東證監(jiān)局、廣州越秀金融控股集團(tuán)股份有限公司等單位工作。2022年3月19日起擔(dān)任金鷹基金管理有限公司督察長(zhǎng)。

劉盛，1994年10月至1996年10月曾任長(zhǎng)城證券有限公司（現(xiàn)更名為“長(zhǎng)城證券股份有限公司”）電腦主管；1996年11月至1998年2月曾任平安證券有限公司（現(xiàn)更名為“平安證券股份有限公司”）電腦主管；1998年4月至2007年7月曾任巨田證券有限公司（原深圳特區(qū)證券公司）總裁助理，并兼任巨田基金公司技術(shù)總監(jiān)和督察長(zhǎng)；2007年8月至2010年8月曾任宏源證券股份有限公司技術(shù)總監(jiān)兼信息總部總經(jīng)理；2010年9月至2013年7月曾任廣州證券股份有限責(zé)任公司（現(xiàn)更名為“中信證券華南股份有限公司”）副總裁；2013年8月至2015年1月曾任天源證券有限公司（后并入廣州證券股份有限公司）總經(jīng)理；2015年2月至2019年10月曾任廣州證券股份有限公司（現(xiàn)更名為“中信證券華南股份有限公司”）副總裁。2019年10月加入金鷹基金管理有限公司，曾任副總經(jīng)理兼首席信息官、督察長(zhǎng)。2022年3月19日起擔(dān)任金鷹基金管理有限公司副總經(jīng)理兼首席信息官。

2022年以來(lái)公募高管變動(dòng)已達(dá)70人

2022年，公募基金行業(yè)高管變動(dòng)延續(xù)了前三年的態(tài)勢(shì)，繼續(xù)保持較高流動(dòng)性。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至3月19日，2022年以來(lái)已有70位基金高管變更，其中涉及董事長(zhǎng)職務(wù)的有10人，涉及總經(jīng)理職務(wù)的有16人，涉及副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)、首席信息官的分別有24人、18人、10人。

而從近三年數(shù)據(jù)看，2019年-2021年，公募基金行業(yè)每年都有上百家公司存在高管變動(dòng)，涉及超300人。

在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，公募基金高管的變動(dòng)一方面是基金公司出于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面的考慮，另一方面事關(guān)公司內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和股權(quán)治理結(jié)構(gòu)。

此外還有高管人才的主動(dòng)選擇。公募行業(yè)近年來(lái)實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式發(fā)展，機(jī)構(gòu)數(shù)量陡增，高管人才缺口較大，優(yōu)質(zhì)人才面臨多種選擇。