據不完全統計，截至8月25日，全國已至少有23個省份公布了2017年城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資水平。其中，僅有6省份的非私營單位平均工資超越了全國，青海的非私營單位年平均工資是私營單位的2倍。

6省份非私營單位平均工資超越全國

中新經緯客戶端梳理各地統計局數據發(fā)現，截至8月25日，全國至少有23個省份已公布2017年城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資水平。

據國家統計局公布的數據顯示，2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元，同比名義增長10.0%，實際增長8.2%;私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元，同比名義增長6.8%，實際增長5.0%。

23省份中，根據城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位兩個口徑統計的就業(yè)人員的年平均工資水平，超過全國水平的省份數量較少。非私營單位方面，超過全國水平(74318元)的僅有北京、天津、浙江、廣東、江蘇、青海等6省份;私營單位方面，除暫未公布數據的天津、云南、內蒙古、黑龍江4省，超過全國水平(45761元)的只有北京、廣東、重慶、江蘇、浙江等5省份。6個非私營工資超過全國的省份中，青海是唯一西部省份，但其私營工資較低，僅36588元，與全國平均相比差距9173元。

根據已公布的數據來看，23省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資中，河南暫時墊底，為55495元;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資中，山西暫居末位，為31745元。以此計算，北京的非私營單位就業(yè)人員年平均工資是河南的2.37倍，北京的私營單位就業(yè)人員年平均工資是山西的2.23倍。

青海非私營單位工資為私營單位的2倍

將城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資與私營單位相比較來看，23省份中，除天津、云南、內蒙、黑龍江還未公布私營單位年平均工資以外，其余19省份中，非私營與私營相比，差距最大的是青海，其非私營單位平均工資是私營單位的2.07倍。

數據顯示，2017年，青海城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為75701元，私營單位就業(yè)人員年平均工資為36588元。此外，非私營單位工資超過私營單位工資1.8倍的還有4省份，分別是寧夏(1.80)、吉林(1.85)、北京(1.86)、山西(1.89)。

19省份中，非私營與私營單位工資相比差距較小的有4省。其中，福建差距最小，其非私營單位工資僅為私營單位的1.38倍。另外差距較小的三省分別是重慶(1.41)、海南(1.48)、廣東(1.48)。

從增速方面來看，非私營單位就業(yè)人員年平均工資增速普遍快于私營單位。23省份中，除天津、云南、內蒙古、湖南、黑龍江5省暫未公布私營單位增速外，其余18個省份中，僅廣東、海南、吉林3省私營增速快于非私營。私營單位就業(yè)人員年平均工資增速上，青海、陜西、山西、河北、寧夏等5省份的平均工資處于較低增速，均在4%以下，分別為3.3%、3.3%、3%、2.6%、1.1%。

為何非私營單位平均工資相對較高?中國勞動學會副會長蘇海南在接受媒體采訪時表示，就單位構成而言，非私營單位包括公有企業(yè)和機關事業(yè)單位等，而私營單位里都是私營的。第二，非私營單位里大中型企業(yè)較多，而私營單位里小微、中小微企業(yè)較多，規(guī)模不一樣。第三，非私營單位投資比私營單位要高，因此勞動效率、機械化、自動化、信息化的手段比私營單位要高。第四，從人員構成來看，非私營單位白領較多，私營單位藍領較多。